Apple è tra le aziende che si sono impegnate a non discriminare coloro che sono stati disoccupati per un lungo periodo.
Come riportato da Electronista Apple è tra le aziende negli Stati Uniti che hanno accettato di cambiare le proprie politiche di assunzione per non discriminare contro coloro che sono stati disoccupati per un lungo periodo. Questo impegno arriva in seguito all’iniziativa portata avanti dal Presidente Obama, che sta attualmente tenendo un incontro con i CEO presso la Casa Bianca per promuovere questo tema delicato. Secondo quanto riportato dalla Casa Bianca, infatti, circa 300 compagnie hanno accettato di modificare le proprie politiche e tra queste sono presenti anche 21 delle 50 più grandi aziende degli Stati Uniti.
Oltre ad Apple tra quelle che hanno aderito troviamo Ford, Walmart, General Motors, Motorola, eBay, Deloitte, BlackRock, Morgan Stanley, Boeing, Bank of America, Marriot, MacDonald’s e Walgreens. Nonostante le modalità con cui verranno modificate le attuali politiche non siano note, alcuni studi hanno dimostrato come le persone che sono state disoccupate per un lungo periodo difficilmente vengano accettate durante un colloquio di lavoro. Tale iniziativa mira ad evitare che le persone perdano la speranza nel cercare lavoro.
Fonte: electronista