Marc Kawano, ex dipendente Apple, ha sfatato alcuni miti sul lavoro di design dell’azienda.
Dopo 7 anni di esperienza in qualità di designer di vari prodotti Apple come Aperture ed iPhone, Kawano ha messo in luce alcuni aspetti relativi alla realizzazione dei progetti innovativi realizzati a Cupertino, sfatando diversi miti che circondano proprio il processo di sviluppo in azienda.
Il primo luogo, Kawano ha parlato del team di progettazione. In Apple, non esistono lotte intestine tra i vari team e non esiste la burocrazia aziendale: i progettisti lavorano a stretto contatto con gli ingegner, e ogni informazione è a portata di mano. Tutti in azienda devono pensare come un designer per realizzare un prodotto finale che sia frutto di una progettazione comune e omogenea.
Kawano parla anche di Steve Jobs, sfatando il mito che tutti i dipendenti avessero terrore di lui. Jobs voleva semplicemente la “cosa migliore” e si aspettava che tutti andassero verso questa direzione. Quando incontrava qualcuno che non aspirava al meglio, poteva fare una serie di domande e chiedere cosa ci facesse in Apple se non aveva queste ambizioni, quindi in quel caso aveva una tolleranza molto bassa. Non amava le persone che si accontentavano. Ma di fatto, Jobs era aperto al dialogo e ascoltava tutti, senza nessuna eccezione. Amava trattare tutti allo stesso modo, e da questo punto di vista ha sempre avuto un comportamento molto democratico.
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