Buone notizie dalla Cina: con la sua nuova politica, Apple è riuscita a migliorare sensibilmente condizioni di lavoro negli stabilimenti dove si assemblano i prodotti della Mela.
Proprio in virtù della denuncia del New York Times, Apple iniziò a parlare con i vari partner asiatici e a chiedere garanzie sulle condizioni di lavoro, pena la chiusura di ogni accordo per produzioni future. Proprio grazie a questa strategia, oggi Apple non lavora più con aziende che sfruttano il lavoro minorile, mentre in tutte le altre si registrano aumenti di salario e condizioni di lavoro migliori. Inoltre, nel mese di gennaio 2013, il 99% dei dipendenti di tali aziende ha lavorato meno del limite di 60 ore settimanali che, invece, prima veniva sempre superato. Solo a novembre, tale percentuale era dell’88%.
Il documento completo è disponibile qui.